ИНВЕСТИРУЙТЕ В ПЕРСОНАЛ — ИНВЕСТИРУЙТЕ В ОФИСНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ

Правильное офисное освещение окупается сполна

Долгие годы работодатели выбирали сотрудников. Но в XXI веке ситуация кардинально изменилась. Сегодняшние соискатели — высококвалифицированные мобильные люди с отличным набором навыков и множеством требований. В наше время право выбора перешло к сотрудникам.

И они уже преодолели первые три ступени пирамиды Маслоу. Теперь они стремятся покорить последние две — «признание» и «самоактуализацию». И поскольку многие из них проведут за рабочим столом в среднем треть своей жизни, более пяти часов в день, логично предположить, что рабочее место должно быть удобным и привлекательным.

Освещение — важный элемент рабочей среды, о котором нередко забывают. 80% офисных сотрудников хотят работать в офисе с освещением, которое настраивает на рабочий лад, мотивирует и создает атмосферу творчества, инноваций и эффективности.1

  From old fashioned fluorecent troffers to modern office lighting  

К сожалению, большинству офисных помещений до этого далеко. На сегодня около 90% офисов все еще освещаются флуоресцентными светильниками-трофферами. Треть специалистов сообщают, что недовольны текущим офисным освещением.2

 

ТАК ЧТО ЖЕ МЕШАЕТ В НЕГО ИНВЕСТИРОВАТЬ?

Как правило, руководителей беспокоит вопрос окупаемости инвестиций. В случае с освещением речь обычно идет об энергосбережении, но почему бы не учесть затраты на кадровые ресурсы? Их не так-то просто подсчитать. Каковы реальные затраты на лишние больничные из-за усталости и болезней, вызванных, в том числе плохим офисным освещением? Каковы реальные потери из-за низкой мотивации, кризисов творчества, эффективности и инноваций? Сколько придется потратить, чтобы заменить специалиста, который просто уволится?

Пришло время учитывать не только прямые финансовые затраты, но и затраты на кадровые ресурсы, вызванные плохим офисным освещением. В статье 2017 года3 сообщается, что освещение, разработанное с учетом потребностей сотрудников, увеличивает их результативность на 18%, а точность — на 12%. То есть, за то же время выполняется больше работы с меньшим числом ошибок. Кроме того, 76% сотрудников сообщают, что чувствуют себя счастливее, а 50% — здоровее.

  Human-centric office lighting  

Очевидно, что пришло время новых офисов: с прямым и отраженным освещением солнечного спектра с естественными циркадными изменениями, и в то же время позволяющих сотрудникам лучше контролировать персональное освещение. В двух словах — время офисов, в которых сотрудники смогут сами создавать нужное им освещение.

 

ПОДАТЬ БРЕНД В НУЖНОМ СВЕТЕ

Не стоит забывать и о том, что освещение также влияет на образ бренда. Красивые светильники не просто освещают рабочие места, они подчеркивают ваш бренд и образ компании. Лучшим компаниям нужно не только обеспечивать выдающиеся результаты, но и превосходные условия работы, чтобы привлечь к себе внимание. Первоклассное офисное освещение не просто освещает рабочие места, оно оживляет сотрудников и вдохновляет создавать лучше будущее.

 

ИСТОЧНИКИ:

1) licht.wissen 04. Office lighting: Motivating and Efficient, 2012

2) Ugly office lighting to be tackled at Lux Live, March 2016

3) CBRE Healthy Office Research, Snowball effect of healthy offices, 2017

ТЕМЫ ЭТОЙ СТАТЬИ: ОФИСНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ